Студія "Інклюзивний менеджер"
Сторінки
(Перемістити в…)
Головна сторінка
Наш маніфест
Хто ми
Авторські майстерні
Зустрічі "очі- в- очі"
▼
Сторінки
(Перемістити в…)
Головна сторінка
Наш маніфест
Хто ми
Авторські майстерні
Зустрічі "очі- в- очі"
▼
середа, 22 січня 2020 р.
Лідер та лідерство(закінчення)
›
Частина третя (перспективна). Розвиток лідерського потенціалу керівника ЗЗСО. Лідерський потенціал – це сукупність психологічних я...
1 коментар:
пʼятниця, 17 січня 2020 р.
Лідери та лідерство(ч.ІІ)
›
Частина друга (актуальна). Лідерство в умовах трансформації освіти. Лідерство в організації часто означає: стимуляцію, мотивацію,...
вівторок, 14 січня 2020 р.
Лідери та лідерство.Ч.1
›
Ольга Архіпова, майстер студії"Інклюзивний менеджер". Частина перша (інформативна). «Коротенько про…» Лідер (від англ. ...
неділя, 10 листопада 2019 р.
Незвичний менеджмент
›
Чим відрізняється менеджмент в інклюзивному закладі освіти: 1.Зміна акцентів допомоги спеціалістів з дитини як суб`єкта навчальної діял...
6 коментарів:
вівторок, 5 листопада 2019 р.
МЕЙНСТРІМІНГ ТА ІНШЕ...
›
За даними Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ), лише 20 % народжених дітей умовно вважається здоровими, інші – або страждають п...
‹
Головна сторінка
Переглянути веб-версію